人事行政主管

职位描述:

1、熟悉招聘流程以及相关招聘渠道(校招,前程,智联,猎聘,大街,赶集等),以及新媒体招聘。

2、熟悉房地产行业或房地产代理行业或金融行业,了解行业动态,掌握人才流动情报。

3、能够独立开展招聘工作较强的搜索以及跨行业学习能力,快速融入企业文化。

4、较强的执行能力,沟通能力,能与候选人打成一片,混入圈子为公司引荐更多人才。

5、接受新事物能力强,能够积累行业人脉资源关系。

6,较强的说服力,能够引导候选人选择,掌握候选人心理。

7、有一定的面试技巧,较强逻辑思维,情商高。

8、接受高强度工作状态。


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